心の1on1でメンバーを
フォローしませんか?

SMILE SCOREは、気持ちを表現し合うことで、共に成長したい
チームリーダーのための1on1感情コミュニケーションツールです

一人で悩んでませんか?

数名から100名までのメンバーをまとめる経営者・人事・チームリーダーのあなた
大切なチームメンバーや若手社員をどのようにフォローするか悩んでませんか?

リモートワーク問題

急なリモートワーク・テレワーク体制...社員の状態が見えずに心配。コミュニケーションはどうしたら?

みんなの本音がわからない

耳に届くのは一部の声が大きい人だけ。皆は本当はどう思っているのだろう...

急な離職

期待していた従業員の急な離職。本当の理由も分からない。せめてもう少し早くわかっていれば...

感情のコミュニケーションを
あなたのチームに

毎日の挨拶のように気軽な1on1感情コミュニケーションツール​
Step 1

メンバーは今日の気持ちを投稿するだけ

メンバーは「一行日記」感覚で、今日の気分に合うスマイルを選択してコメントを入れるだけ。

Step 2

メンターはチームの状態を一覧でチェック

人事担当者などメンバーのサポート役をメンターと呼びます。管理画面から部署・店舗などチーム毎にスマイルスコアの状態を把握できます。​

Step 3

チーム・個人をすぐにチャットでフォローしよう​

一人一人の声はタイミングを逃さず、すぐにフォロー。管理画面からそのままチャットでメッセージを送れます。​​

Step 4

定期的な1on1ミーティングで

月に数回、社内のメンターとメンバーで一対一でミーティングしよう。スマイルスコア上でミーティングメモを残すことができます。

利用者の声

あなたもその悩みを解決しませんか?
導入以降、新卒社員がほとんど辞めていません。人事担当が常にフォローできる体制がつくれたこと、そして同期同士の信頼関係がつくれたことが、離職率を下げる要因になっていると実感しています。
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人事マネージャー

新卒社員約25名で利用 / 木村情報技術(IT)

(スマイルスコア利用によって)どうやって話しかければいいのか、何に対して落ち込むのかわかってくるんです。だから、結果的には楽になります。
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事業部長

事業部約80名で利用 / 人材

定期的に行っている1to1のミーティングで活用しています。ミーティング前に、スマイルスコアでメンバーの最近の事や気持ちを把握した上で、その内容について1to1のミーティングで深掘りしています。
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マネージャー

部署約20名で利用 / IT

メディア取材

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