従業員との信頼関係を熟成する

気持ちを理解しあうことで、チーム力を高め離職を減らす

10名〜100名の従業員をもつ経営者・人事・チームリーダーのあなたへ

このようなお悩みないですか?

社員の離職が止まらない

・新卒社員の1年以内の離職
・期待社員の転職
・本当の退職理由がわからない

リーダー的人材の不足

・リーダー的人材が育たない
・成長のきっかけを与えることができていない
・教育が十分できていない

経営者の伝わらない思い

・会社としてビジョンが伝わらない
・キャリアや成長をサポートできていない
・もっと社員とコミュニケーションしたい

メンバーの声と向き合い、良いチームを作ろう

従業員の気持ちを見える化し、早期フォローを実現。
離職率を下げ、1名あたり400万円以上の離職損失を防ぎます。

使い方は3ステップ

10名〜100名の従業員をもつ経営者・人事・チームリーダーのあなたへ

従業員は今日の気持ちを投稿するだけ

・「一行日記」感覚で、今日の気分に合うスマイルを選択してコメントを入れる
・管理者は事前に投稿テーマを決めることもできる

経営者・人事はチームの状態を一覧でチェック

・管理画面から部署・店舗などチームの状態をカンタンに「見える化」
・年1回のストレスチェックでは把握できない、最近の状態をリアルタイムにチェック

チーム・個人をすぐにフォロー

・現場の声はタイミングを逃さず、すぐにフォロー
・管理画面からそのままチャットでメッセージ送信
・個人の悩みを早期発見する事で、問題が大きくなる前にサポート

SMILE SCORE TEAM導入による3つのメリット

離職防止・人材の定着

悩みがあれば、スマイルスコアで信頼できるメンターに相談できる。安心の職場環境が、離職を防止します。

リーダーの育成

スマイルスコアを通じた、1on1ミーティングや日々の部下とのやり取りは、リーダーとしての経験の糧となり、組織の力になります。

経営マインドの浸透

普段従業員となかなか会うことがなくても、気持ちを伝え合うことで距離感を近くに。経営者の理念を現場に浸透させやすくします。

利用企業様の声

「離職率改善」「現場の問題把握」「コミュニケーション活性化」等、

様々な効果を実感頂いています。

“管理職と現場双方の声を把握でき、客観的な立場で正確な判断ができるようになりました。”

トリゼンダイニング株式会社様(飲食業・通信販売業)

“導入以降、新卒社員が一人も辞めていません。常にフォローできる体制を作れたことが成功要因です。”

木村情報技術株式会社様(IT・ソフトウェア)

“メンバー同士が忙しい場合でも、スマイルスコアをきっかけにして自然に理解し合えると感じています。”

株式会社トイポ様(IT・スタートアップ)

価格

中小企業や部署単位での利用でも負担にならないお手頃価格。
今なら無料で30日間お試しできます。

月プラン(~100名)

¥600

/月(1名あたり)
  • 初期費用:なし
  • お支払い:月単位(請求書発行)
6ヶ月プラン(~100名)

¥500

/月(1名あたり)
  • 初期費用:なし
  • お支払い:6ヶ月分前払い(請求書発行)
月プラン(~100名)

問合せ

  • 初期費用:あり(見積もり)
  • お支払い:月単位・6ヶ月分前払い(請求書発行)